کارشناس آموزش به بیمار:
خانم معصومه نادری*کارشناس پرستاری
محل دفتر:ساختمان اداری،حوزه ی ریاست
تلفن داخلی 2256
کارشناس آموزش به بیمار پرستاری است که مسئولیت فعالیت های آموزشی
و پژوهشی پرستاری و مامایی مرکز آموزشی درمانی هاجر را در جهت آموزش به بیمار و
همراهان در جهت توانمند سازی ایشان برای ارتقائ سطح سلامت و در جهت
اهداف سازمان بر عهده دارد.
شرح وظایف کارشناس آموزش بیمار بر اساس اصول مدیریت و با تکیه بر
رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر فرایند پرستاری و استاندارد های مراقبتی به شرح
زیر است:
1-انجام نیاز سنجی و تعیین اولویت های آموزش به بیمار
متناسب با هر گروه از بیمارانی که نیازمند آموزش خاص هستند.
2-تدوین طرح
درس و برنامه ریزی بر اساس نیاز سنجی آموزشی:آموزش های مربوط به سیر بیماری ، نکات
تشخیصی درمانی ، پیشگیری از بیماری ها ، پیشگیری و کنترل عوارض ، نحوه مراقبت از
بیمار ، روش های خود مدیریتی و خود مراقبتی در سلامت و بیماری ، بازگشت به فعالیت
های روزمره ، سازگاری و تطابق با بیماری ، نوتوانی و توانبخشی ، مراقبت های دارویی
، حفظ ایمنی بیمار و محافظت از مخاطرات را در برنامه های آموزشی مدون طراحی و
تدوین نماید.
3-تهیه مطالب
و رسانه های آموزشی و کمک آموزشی شامل کتاب ، جزوات ، پمفلت و
پوستر های بهداشتی ، فایل های صوتی و تصویری و نظایر آن
4-شناسایی و
معرفی منابع و امکانات موجود و جدید و مدون و تجهیزات و تسهیلات آموزشی به روز
5-برگزاری
انواع جلسات آموزش انفرادی و گروهی از جمله آموزش چهره به چهره ، جلسات مشاوره و
پیگیری بیماران ، بحث و آموزش های گروهی ، کنفرانس ، میزگرد
6- تدوین
برنامه عملیاتی واحد به صورت سالیانه
7-تهیه و
تنظیم برنامه های اجرایی به صورت ماهیانه
8-تهیه ابزار
مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزش سلامت
9-حضور فعال
در کمیته آموزش به بیمار به عنوان دبیر کمیته
10-گزارش
پیشرفت برنامه به مافوق در کمیته دانشگاهی
11-ارائه
پیشنهاد بودجه به مدیر پرستاری
12- تهیه و
گزارش عملکرد مطابق با برنامه
13-شرکت در
برنامه های مرتبط با آموزش به بیمار هماهنگی با مدیر پرستاری
14-ثبت و گزارش
کلی فعالیت و نتایج حاصله به مدیر خدمات پرستاری
15-همکاری و
هماهنگی با سوپروایزر بالینی ، کنترل عفونت و آموزش سلامت در آموزش بیمار
مسئولیت ها
1-توانمند
سازی نیروی انسانی از طریق سامان دهی و حمایت از برنامه های بازآموزی و آموزش ضمن
خدمت برای نیروهای شاغل
2-ترویج
رویکرد آموزش به بیمار و فرهنگ سازی در این زمینه
3-طرح مشکلات
در کمیته آموزش به بیمار و ارائه راهکارهای مداخله ای جهت حل مشکلات و تصمیم گیری
جهت برنامه ریزی آموزشی
4-پایش و
ارزشیابی مستمر و تعیین میزان اثر بخش بودن آموزش های ارائه شده
5-برسی و
تعیین شاخص های آموزش به بیمار و برنامه ریزی اصلاحی در صورت نیاز
6-ارزشیابی
عملکرد کارکنان در ارائه آموزش سامت
اختیارات
1-جلب همکاری
، مشارکت و هماهنگی درون و برون رشته ای با سایر اعضای تیم سلامت برای طراحی و
اجرای برنامه های آموزشی
2-همکاری با
کمیته دانشگاهی جهت ارزیابی کیفیت خدمات آموزش سلامت و شناسایی نقاط قوت و ضعف
3-همکاری و
مشارکت در انجام طرح های پژوهشی